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Rappel : congés payés à solder au 31 mai 2024
Chaque salarié a droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail effectif chez le même employeur, soit 30 jours ouvrables pour une année complète de travail.
L'année complète est...
Le Brown Out ou la perte de sens
Le brown out est la perception d’un travail dénué de sens. Le travail réalisé ne répond pas ou plus aux aspirations ou aux valeurs de la personne. Il en découle une prise...
Le départ à la retraite de votre salarié : le départ volontaire
Tout salarié ayant atteint l’âge légal de départ à la retraite peut demander à partir à la retraite quand bien même il ne bénéficierait pas d’une pension retraite à taux plein.
L’âge de...
Droit à congés payés et absence : de nouvelles règles votées mais non encore...
Dans notre lettre d'octobre 2023, nous avons fait état de changements importants dans l'acquisition et l'indemnisation des congés payés.
Précision importante : les nouvelles règles sont entrées en vigueur le 24 avril 2024....
Le Bore-Out ou ennui professionnel
Le bore-out est un phénomène de désintérêt professionnel chronique et de démotivation au travail. Le collaborateur a alors la sensation que ses compétences ne sont pas utilisées à leur juste valeur.
Le bore...
Embauche directe d’un travailleur étranger
Les règles et procédures relatives au travail des étrangers en France sont réglementées par le code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (Ceseda) et par le code...
Stagiaires : montant de la gratification légale minimale pour 2024
Les organismes (entreprises, associations...) accueillant des personnes effectuant un stage (*) doivent obligatoirement leur verser une gratification à partir d'une certaine durée (article L.124-6 du Code de l'Education Nationale).
(*) Il est question...
Travailleurs handicapés : date de la Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) 2023
La Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH), à laquelle sont assujetties annuellement les entreprises de 20 salariés et plus, pour l'année 2023 est à effectuer via la Déclaration Sociale Nominative (DSN)...
Travailleurs étrangers : ajout de métiers agricoles dans la liste des métiers en tension pour...
Suite à l’annonce du Premier ministre de faciliter les embauches pour les employeurs agricoles lors de la récente crise dans le secteur, un arrêté du 1er mars 2024, paru au Journal officiel...
Le Burn-Out
Le burn-out ou épuisement professionnel est une maladie professionnelle qui se caractérise par un vide physique et émotionnel. Il concerne aussi bien les salariés que les dirigeants.
Les symptômes physiques sont nombreux : fatigue,...
