Employeur rattaché à l'URSSAF

Employeur rattaché à l'URSSAF

Compte Personnel de Formation (CPF) : mise en application de la participation financière de son...

Toute personne dispose dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son départ à la retraite, d'un Compte Personnel de Formation (CPF) alimenté de sommes en € en fonction de...

Paiement des cotisations sociales URSSAF : ajout d’une modalité de règlement via l’espace en ligne

Modalités de règlement des cotisations sociales URSSAF Les employeurs doivent payer leurs cotisations et contributions sociales à l'URSSAF, mensuellement en principe ou trimestriellement par exception, uniquement par voie dématérialisée : Par virement bancaire : de...

Exonération TO/DE : relèvement de son plafond au 1er mai 2024

Comme annoncé par Gabriel ATTAL lors de sa conférence de presse du 21 février 2024, repris par la Caisse Centrale de Mutualité Sociale Agricole dans une information du 11 avril 2024 et...

Le Brown Out ou la perte de sens

Le brown out est la perception d’un travail dénué de sens. Le travail réalisé ne répond pas ou plus aux aspirations ou aux valeurs de la personne. Il en découle une prise...

Le départ à la retraite de votre salarié : le départ volontaire

Tout salarié ayant atteint l’âge légal de départ à la retraite peut demander à partir à la retraite quand bien même il ne bénéficierait pas d’une pension retraite à taux plein. L’âge de...

Droit à congés payés et absence : de nouvelles règles votées mais non encore...

Dans notre lettre d'octobre 2023, nous avons fait état de changements importants dans l'acquisition et l'indemnisation des congés payés. Précision importante : les nouvelles règles sont entrées en vigueur le 24 avril 2024....

Le Bore-Out ou ennui professionnel

Le bore-out est un phénomène de désintérêt professionnel chronique et de démotivation au travail. Le collaborateur a alors la sensation que ses compétences ne sont pas utilisées à leur juste valeur. Le bore...

Embauche directe d’un travailleur étranger

Les règles et procédures relatives au travail des étrangers en France sont réglementées par le code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (Ceseda) et par le code...

Stagiaires : montant de la gratification légale minimale pour 2024

Les organismes (entreprises, associations...) accueillant des personnes effectuant un stage (*) doivent obligatoirement leur verser une gratification à partir d'une certaine durée (article L.124-6 du Code de l'Education Nationale). (*) Il est question...

Travailleurs handicapés : date de la Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) 2023

La Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH), à laquelle sont assujetties annuellement les entreprises de 20 salariés et plus, pour l'année 2023 est à effectuer via la Déclaration Sociale Nominative (DSN)...

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