Employeur rattaché à l'URSSAF

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Les bonnes résolutions du manager

Le début d’année est propice aux bonnes résolutions. En tant qu’employeur, vous n’y échappez pas ! Quelles bonnes résolutions avez-vous prises ou quelles résolutions pouvez-vous prendre ? Voici quelques idées, à vous de déterminer celles qui...

Aide à l’embauche PME 2016

A partir du 18 janvier et jusqu'au 31 décembre 2016, toute embauche réalisée par une entreprise de moins de 250 salariés générera une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du...

Exposition à certains facteurs de risques professionnels : déclaration à effectuer via la DSN de...

Les employeurs doivent déclarer aux caisses de retraite dont ils relèvent, par le biais de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) de décembre, les travailleurs exposés à des facteurs de risques professionnels déterminés,...

Est-il permis de « vapoter » dans l’entreprise ?

Il est interdit de fumer dans les entreprises. Qu’en est-il du vapotage ? Depuis le 1er février 2007, il est interdit de fumer dans les locaux affectés à l’ensemble du personnel et dans les locaux...

Du nouveau pour l’indemnisation des arrêts dérogatoires !

Les règles relatives au versement des indemnités journalières de sécurité sociale et du complément employeur sont aménagées. À l’instar de ce qui a pu être mis en œuvre en 2020 pour l’indemnisation des arrêts maladie...

Temps partiel : les heures complémentaires sont-elles un bon outil de flexibilité ?

En cas de besoin, un salarié à temps partiel peut travailler plus que le minimum prévu dans son contrat de travail. On dit alors qu’il réalise des heures complémentaires, qui se différencient des heures...

Prestations d’activités sociales et culturelles de l’entreprise : exonération de cotisations sous condition d’absence, pour...

Dans une information du 30 juillet 2024, l'URSSAF rappelle que les prestations servies aux salariés par le CSE (Comité Social et Economique), ou par l’employeur en l’absence de CSE, en lien avec...

La fin d’année arrive, comment accorder un plus à mes salariés ?

Puis-je attribuer une prime ? Oui, il est  tout à fait possible d'ac­corder une  prime de  fin  d'année à vos salariés. Si elle est prévue par votre convention col­lective vous n'avez d'ailleurs pas le choix. Deux...

Montant net social : la nouvelle mention sur le bulletin de paie dès le 1er...

Comme indiqué dans la Lettre employeur du mois dernier, un arrêté du 31 janvier 2023, publié au Journal officiel du 7 février 2023, introduit une nouvelle rubrique, intitulée "montant net social" à...

Exposition à des agents chimiques CMR : penser à établir la liste des travailleurs concernés

Un décret du 4 avril 2024 a apporté différentes modifications concernant la traçabilité et le suivi des travailleurs exposés ou "susceptibles d'être exposés" à des agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour...

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