Employeur rattaché à l'URSSAF

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Activité partielle : les taux d’indemnisation favorables sont encore prorogés

Depuis plusieurs mois, nous vous informons régulièrement des évolutions de l’activité partielle en fonction des rebonds de la pandémie de Covid-19. Le mois de mai ne fera pas exception. La prise en charge des...

Employer une personne en situation de handicap ?

Le taux de chômage des personnes handicapées est près de 20% en France. Le manque de qualification ainsi que les hésitations des employeurs expliquent principalement ce constat. Dans le milieu du travail, le...

La prime inflation de 100 € pour les salariés du secteur privé : ses grandes...

Jean CASTEX, le Premier ministre, a annoncé au journal de TF1 le 21 octobre 2021 la mise en place d'une aide exceptionnelle. Ses contours figurent à l'article 12 du projet de loi de finances...

Titres-restaurant : élargissement de leur utilisation maintenu en 2024

Toujours dans le but de soutenir les français face à l’inflation, le Parlement a décidé de maintenir sur 2024 la possibilité qui était exceptionnellement offerte d’utiliser les titres-restaurant pour l’achat de tout...

Apprentis : droit à un congé supplémentaire rémunéré pour préparer l’examen

Pour mémoire, les apprentis ont droit à un congé supplémentaire de 5 jours ouvrables, payé, à prendre dans le mois qui précède les épreuves de l'examen en cours de préparation, conformément à...

Comment gagner du temps ou le gérer avec efficacité?

Quelques clés pour vous aider dans ce sens : Collecter ses propres données de temps de travail ainsi que celles de son équipe Analyser les données pour organiser les activités, planifier et anticiper ce...
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Titres-restaurant (TR) : fin des mesures dérogatoires d’utilisation au 1er juillet 2022

Des mesures dérogatoires d'utilisation des titres-restaurant avaient été prises par le gouvernement en juin 2020 pour soutenir les restaurateurs, les hôteliers-restaurateurs et les propriétaires de débits de boissons assimilés, compte tenu de...

Prélèvement à la source : dès cet été, préparez-vous !

Dès cet été, vous devez comprendre les principes, fiabiliser vos dossiers, et vous préparer à informer vos salariés. Comprendre tous les principes, du projet à la technique 1/ Vous devez avoir une bonne compréhension de l’ensemble...

Rappel sur les obligations de l’employeur en matière de paiement du salaire

Depuis le 26 décembre 2022, le paiement du salaire par chèque barré ou virement est à effectuer obligatoirement sur un compte bancaire ou postal dont le salarié est le titulaire ou le...

Du nouveau pour l’indemnisation des arrêts dérogatoires !

Les règles relatives au versement des indemnités journalières de sécurité sociale et du complément employeur sont aménagées. À l’instar de ce qui a pu être mis en œuvre en 2020 pour l’indemnisation des arrêts maladie...

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