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Exposition à certains facteurs de risques professionnels : déclaration à effectuer via la DSN de...
Les employeurs doivent déclarer aux caisses de retraite dont ils relèvent, par le biais de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) de décembre, les travailleurs exposés à des facteurs de risques professionnels déterminés,...
Conte de Noël – Le manchot
Il était une fois un manchot qui se promenait sur la banquise. Il était très maladroit, il titubait, il dérapait et avait du mal à garder son équilibre. Il était bien peu...
Prévoyance des salariés : les obligations et enjeux pour l’employeur
Quelles sont mes obligations en matière de prévoyance pour mes salariés ?
La prévoyance d'entreprise permet de protéger les salariés contre les risques de la vie : incapacité de travail, invalidité, décès, dépendance. Elle...
Cotisations « Frais de santé » des cadres de la Production agricole : choix entre 2 systèmes...
La caisse AGRICA Prévoyance a adressé début octobre 2024 une lettre aux employeurs de cadres et assimilés du secteur de la Production agricole concernant leurs cotisations "Frais de santé".
En effet, les partenaires...
Avis d’arrêts de travail : déploiement d’un formulaire papier sécurisé pour lutter contre la fraude
Le salarié en arrêt de travail pour maladie doit adresser à sa caisse d’assurance maladie (CPAM/MSA), dans les 2 jours, les volets 1 et 2 de l'avis d’arrêt de travail signé par...
Congé parental demandé hors délai par un salarié : l’employeur peut-il le refuser ?
Après la fin d’un congé de maternité ou d’adoption, tout salarié (l'un ou l'autre des parents), justifiant d'une ancienneté minimale d'une année, peut prendre un congé parental dit d'éducation ou occuper un...
Assurance chômage : nouvelle prolongation du régime actuel jusqu’au 31 décembre 2024
Nous indiquions dans notre lettre du mois dernier que le régime actuel d'assurance chômage, comportant le dispositif de bonus-malus de la cotisation d'assurance chômage, devait être de nouveau prolongé. Par décret du...
Comment récompenser vos salariés en fin d’année ?
Le bien-être au travail a pris depuis quelques années, une place importante dans les ressources humaines des entreprises.
En effet, ces dernières ont pris conscience que l’investissement des salariés est un grand acteur...
Donner des consignes de travail
Il s’agit d’une activité quotidienne du manager qu’il est toutefois important de ne pas banaliser. En effet, le travail ne peut être accompli et réussi sans une consigne de travail claire et...
SMIC & MG : relèvement de 2 % par anticipation au 1er novembre 2024
Au 1er novembre 2024, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) est porté de 11,65 € de l'heure en brut depuis le 1er janvier 2024, à 11,88€ de l'heure en brut, soit...
