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Le calcul des effectifs et ses incidences pour les entreprises
Le calcul des effectifs est un processus essentiel pour les entreprises. Il permet d'évaluer la taille de la main d'œuvre d'une organisation et d'en mesurer l'impact sur ses obligations et cotisations sociales....
Pourquoi suivre le parcours Entreprendre & Réussir ?
De quoi s’agit-il ?
Il s’agit d’une formation qui s’adresse aux chefs d’entreprises et cadres qui souhaitent se réinventer et s’ouvrir à une nouvelle vision. Cette formation alterne séminaires et coaching individuel et aborde...
Le Burn-Out
Le burn-out ou épuisement professionnel est une maladie professionnelle qui se caractérise par un vide physique et émotionnel. Il concerne aussi bien les salariés que les dirigeants.
Les symptômes physiques sont nombreux : fatigue,...
Travailleurs handicapés : date de la Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) 2023
La Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH), à laquelle sont assujetties annuellement les entreprises de 20 salariés et plus, pour l'année 2023 est à effectuer via la Déclaration Sociale Nominative (DSN)...
Travailleurs étrangers : ajout de métiers agricoles dans la liste des métiers en tension pour...
Suite à l’annonce du Premier ministre de faciliter les embauches pour les employeurs agricoles lors de la récente crise dans le secteur, un arrêté du 1er mars 2024, paru au Journal officiel...
Embauche directe d’un travailleur étranger
Les règles et procédures relatives au travail des étrangers en France sont réglementées par le code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (Ceseda) et par le code...
Stagiaires : montant de la gratification légale minimale pour 2024
Les organismes (entreprises, associations...) accueillant des personnes effectuant un stage (*) doivent obligatoirement leur verser une gratification à partir d'une certaine durée (article L.124-6 du Code de l'Education Nationale).
(*) Il est question...
Le Bore-Out ou ennui professionnel
Le bore-out est un phénomène de désintérêt professionnel chronique et de démotivation au travail. Le collaborateur a alors la sensation que ses compétences ne sont pas utilisées à leur juste valeur.
Le bore...
Droit à congés payés et absence : de nouvelles règles votées mais non encore...
Dans notre lettre d'octobre 2023, nous avons fait état de changements importants dans l'acquisition et l'indemnisation des congés payés.
Précision importante : les nouvelles règles sont entrées en vigueur le 24 avril 2024....
Le départ à la retraite de votre salarié : le départ volontaire
Tout salarié ayant atteint l’âge légal de départ à la retraite peut demander à partir à la retraite quand bien même il ne bénéficierait pas d’une pension retraite à taux plein.
L’âge de...
