Aide à l’embauche PME 2016

Aide à l’embauche PME 2016

A partir du 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, toute embauche réalisée par une entreprise de moins de 250 salariés générera une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat, soit un total de 4 000 €. Cette aide sera cumulable avec le CICE, la réduction dite  »Fillon » et le pacte de responsabilité et de solidarité.

Conditions d’attribution de l’aide « Embauche PME » ?
  • CDI, CDD de 6 mois et plus
  • transformation de CDD en CDI
  • contrat de professionnalisation
Quelles sont les conditions d’attributions de l’aide « Embauche PME » ?

Ne seront éligibles à l’aide que les embauches en contrats :

CDI, CDD de 6 mois et plus, transformation de CDD en CDI, contrat de professionnalisation,
ne dépassant pas le seuil de rémunération pour le salarié de 1,3 le SMIC, soit 1.906,64 € brut par mois pour un salarié à 35 heures par semaine.