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Épargne salariale : exonérations via le plan d’épargne d’entreprise
Le plan d'épargne entreprise (PEE) est un système d'épargne collectif ouvrant aux salariés la faculté de constituer, avec l'aide de l'entreprise, un portefeuille de valeurs mobilières.
La mise à disposition de PEE est éligible à...
Les visites médicales obligatoires au travail
L'employeur doit faire passer au salarié des visites médicales obligatoires auxquelles ce dernier doit impérativement se rendre.
Visite médicale d’embauche
Cette visite est obligatoire quels que soient la durée et le type de contrat de travail....
Saisonnier et activité partielle
Le ministère du Travail, a annoncé, dans un communiqué de presse du 13 avril 2021, que l’activité partielle sera ouverte aux travailleurs saisonniers récurrents dans l’ensemble du pays jusqu’au mois de juin 2021 inclus.
Cela...
Réussir vos embauches
Chapitre 1 : Définir vos besoins et identifier les attentes
Recruter LE salarié et réussir son intégration n’est pas toujours chose aisée.
Cette difficulté qui est largement exprimée par les entreprises, s’est très fortement accentuée ces...
Fractionnement des congés payés
Chaque année, le salarié doit pouvoir bénéficier des congés payés qu’il a acquis durant l’année précédente.
Pendant la période légale, qui s’étend du 1er mai au 31 octobre, le salarié doit pouvoir prendre...
Réussir vos embauches
Chapitre 2 : Rechercher les candidats
Maintenant que vous avez défini quels étaient vos besoins et attentes par rapport à votre projet d’embauche, il convient désormais d’engager les démarches pour rechercher votre futur candidat.
Pour ce faire,...
Le Fonds territorial Résilience Pays de Loire
Qui est concerné par le Fonds territorial Résilience Pays de Loire?
Le fonds est à destination des entreprises quel que soit leur statut (TPE, entreprises individuelles, sociétés unipersonnelle ou pluripersonnelle...), Micro-entreprises, les associations (sous réserve...
Réforme de la formation adoptée le 1er août 2018
Ce texte a pour objectif principal de faciliter l’accès à la formation en alternance, notamment l’apprentissage, ainsi qu’à la formation professionnelle des salariés avec une révision des modalités du compte personnel de formation (CPF).
Réforme...
Limite d’exonérations de cotisations sociales pour les chèques-restaurants
Pour bénéficier d'une exonération de cotisations sociales, l'employeur fournissant des titres-restaurant à ses salariés doit prendre à sa charge 50 à 60 % de leur valeur faciale dans une certaine limite, sachant...
Comment gérer la période d’essai?
La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié embauché et de permettre au salarié d’apprécier si le poste lui convient.
Il est possible de prévoir une période d’essai pour des...
