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Embaucher un apprenti : quelles formalités ?
Vous envisagez d’embaucher prochainement un (une) apprenti(e).
Voici les démarches et formalités qu’il convient désormais de réaliser :
Etablir le contrat d’apprentissage en 3 exemplaires avec le CFA à partir du formulaire Cerfa prévu à...
Fractionnement des congés payés : les salariés ont droit à des jours supplémentaires de congés
Chaque année, les salariés ont droit à 5 semaines de congés payés (soit 2,5 jours ouvrables par mois) s’ils ont été présents sur toute la période allant du 1er juin de l’année...
L’activité partielle de longue durée
Dans le cadre du plan de relance mis en œuvre par l’Etat afin de soutenir les entreprises à faire face à l’impact de la crise sanitaire liée au COVID-19, une nouvelle mesure d’aide aux...
L’entretien professionnel, une obligation tous les 2 ans
L'entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l'employeur. Il est destiné à envisager les perspectives d'évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer. Pour plus de détails, rendez-vous...
De nouveaux arrivants sur le marché de la recherche d’emploi
4 starts-up digitalisent l'emploi en proposant des PLATEFORMES DE RECHERCHE D’EMPLOI : MonkeyTie, Mindmatcher, Clic'n Job et Bayes Impact. Elles favorisent le rapprochement professionnel et boostent les recherches.
A noter que Leboncoin.fr reste la 2ème...
Puis-je obliger mon salarié à rester dans l’entreprise si j’ai financé sa formation ?
Généralement, la loi et la convention collective de l'entreprise imposent à l'employeur un montant minimum de dépenses nécessaires à la formation de ses salariés. Ces sommes sont à la charge entière de...
Des besoins en management ? La PCRH peut être sollicitée
Qu’est-ce que la PCRH ?
La PCRH ou « Prestation Conseil en Ressources Humaines » est une prestation personnalisée d’accompagnement des dirigeants pour répondre aux besoins RH de leur entreprise.
Dans le cadre du dispositif, les...
Jeunes travailleurs ou jeunes parents travailleurs : droit à des congés supplémentaires
La loi accorde aux jeunes salariés ou aux jeunes parents salariés des congés supplémentaires.
Pour les jeunes salariés/apprentis âgés de moins de 21 ans :
Les salariés et apprentis, âgés de moins de 21...
Hausse des prélèvements sociaux
La hausse programmée de la CSG pour la porter à 17,2%, prévue dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2018, impactera les revenus de patrimoine de 2017. En effet,...
Taux AT/MP : inscription à opérer sur net-entreprises avant le 11 décembre 2023
Depuis le 1er janvier 2022, conformément à la loi n°2019-1446 du 24 décembre 2019 (JO du 27 décembre 2019), tous les employeurs relevant du régime général de la Sécurité sociale, quels que...
