Obligation de création de compte AT (accident du travail) / MP (maladie professionnelle) pour...
L'inscription au compte AT/MP doit se faire avant le 12 décembre.
C'est la loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 qui prévoit que le taux AT/MP est dorénavant notifié par voie...
Des mesures pour favoriser l’épargne salariale
Si vous souhaitez motiver financièrement vos salariés au développement de votre entreprise, il existe l’accord d’intéressement.
Ce dispositif devient d’autant plus intéressant que suite aux dernières modifications législatives, le forfait social de 20 % sur...
Réussir vos embauches
Chapitre 5 : Intégrer et accompagner vos collaborateurs
L’accueil et l’intégration d’un nouveau salarié est une étape essentielle dans le processus de recrutement.
En effet, et comme le dit l’adage : « on n’a jamais une deuxième...
Travailleurs handicapés : date de la Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) 2023
La Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH), à laquelle sont assujetties annuellement les entreprises de 20 salariés et plus, pour l'année 2023 est à effectuer via la Déclaration Sociale Nominative (DSN)...
Embaucher un salarié étranger
Dans un contexte où la mobilité professionnelle au-delà des frontières est largement encouragée, mais aussi où certains secteurs d’activités sont parfois confrontés à un manque de ressource qualifiée ou disponible au moment souhaité, il...
Comment est reconnue l’inaptitude physique ?
1/ Dans quel cadre le salarié peut-il être déclaré inapte ?
L’inaptitude médicale au travail peut être prononcée par le médecin du travail dès lors qu’il constate que l’état de santé du salarié est devenu incompatible...
Aides exceptionnelles et temporaires à l’embauche
Pour favoriser l’embauche et relancer l’activité dans le contexte économique actuel, l’État met en place un certain nombre d’aides en faveur de l’embauche de certains travailleurs. Ces aides sont significatives pour les entreprises qui...
Pourquoi suivre le parcours Entreprendre & Réussir ?
De quoi s’agit-il ?
Il s’agit d’une formation qui s’adresse aux chefs d’entreprises et cadres qui souhaitent se réinventer et s’ouvrir à une nouvelle vision. Cette formation alterne séminaires et coaching individuel et aborde...
Le Burn-Out
Le burn-out ou épuisement professionnel est une maladie professionnelle qui se caractérise par un vide physique et émotionnel. Il concerne aussi bien les salariés que les dirigeants.
Les symptômes physiques sont nombreux : fatigue,...
L’employeur peut-il imposer au salarié de se faire vacciner contre la Covid 19 ?
L’employeur se doit de prévenir les risques pour la santé au travail, il a donc une obligation d’évaluer les risques professionnels sur le lieu de travail.
En conséquence, des mesures visant à éviter la propagation...
