La baisse effective des cotisations sociales
En 2017 le gouvernement avait annoncé la mise en œuvre progressive d’un vaste programme de réformes en matière sociale. Objectif : apporter plus de souplesse et de protection aux entreprises afin de lutter contre...
Nouvelle obligation de créer un Compte AT/MP pour les entreprises de moins de 10...
La notification dématérialisée du taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles devient obligatoire dès janvier 2022 pour toutes les entreprises qui relèvent du régime général.
Les entreprises doivent donc ouvrir un compte AT/MP...
Le Brown Out ou la perte de sens
Le brown out est la perception d’un travail dénué de sens. Le travail réalisé ne répond pas ou plus aux aspirations ou aux valeurs de la personne. Il en découle une prise...
Prolongation de l’aide exceptionnelle à l’embauche de travailleurs handicapés : le décret est paru.
Pour rappel, cette aide dénommée : "Aide à la mobilisation des employeurs pour l'emploi des travailleurs handicapés (AMEETH)" est d'un montant maximal de 4.000 € sur un an, pour l'embauche d'un salarié bénéficiant de la...
Exposition à des agents chimiques CMR : penser à établir la liste des travailleurs concernés
Un décret du 4 avril 2024 a apporté différentes modifications concernant la traçabilité et le suivi des travailleurs exposés ou "susceptibles d'être exposés" à des agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour...
La prime de partage de la valeur en 2024
Est-il possible de verser cette année encore à mes salariés une prime de partage de la valeur ?
La prime de partage de la valeur, dite prime PPV, est un dispositif qui a été...
SMIC & MG au 01/10/2021
Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) horaire brut est porté de 10,25 €, valeur au 01 01 2021, à 10,48 € au 01/10/2021.
Cette hausse de 2,2 % est la conséquence mécanique de l'augmentation...
MG : revalorisation exceptionnelle au 1er mai 2023 à l’instar du SMIC
Le MG (Minimum Garanti), indexé comme le SMIC sur l'indice des prix à la consommation, s'établit à 4,10€ au 1er mai 2023, compte tenu d'une inflation élevée, contre 4,01€ depuis le 1er...
Des leviers pour recruter !
De nombreux employeurs font part de leurs grandes difficultés pour recruter et surtout le peu de candidatures reçues en réponse aux offres d’emploi.
Cette situation n’est toutefois pas une fatalité. Plusieurs leviers peuvent être activés...
Télétravail : nouvelle mention à porter dans l’accord ou la charte l’instituant
À l'heure où beaucoup d'entreprises sont en train de renégocier leur accord "télétravail", nous souhaitons revenir sur une disposition introduite par la loi n° 2023-622 du 19 juillet 2023 (JO du 20...
