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Les mots croisés du Manager
L’été, souvent synonyme de quelques jours ou semaines de vacances pour les chefs d’entreprises, Cerfrance49 vous propose ces « mots croisés du Manager ». À vous de jouer…
Mots croisés du Manager
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Réforme des retraites : dispositions actées
La loi de financement rectificative de la sécurité sociale (LFRSS) pour 2023 n° 2023-270 du 14 avril 2023, parue au Journal officiel du 15 avril 2023, portant la réforme des retraites à...
Focus sur la durée du travail des apprentis mineurs (15 ans-17 ans)
I. Durée quotidienne et hebdomadaire du travail
Principe :
Le temps de travail effectif de l'apprenti mineur ne peut excéder :
8 heures par jour,
35 heures par semaine.
Attention : l'employeur qui méconnaît cette disposition est passible de l'amende...
Accident du travail mortel : renforcement des obligations déclaratives
Depuis le 12 juin 2023, les employeurs ont l'obligation d'informer l'inspection du travail lorsqu'un salarié est victime d'un accident du travail ayant entrainé son décès.
L’inspection du travail compétente est celle du lieu...
Compte Personnel de Formation : Financement possible de tous les permis de conduire à partir...
Rappelons au préalable que le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active (salarié, travailleur indépendant, agent public), dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à sa retraite,...
Comment sécuriser l’embauche d’un alternant?
L'embauche d'un alternant, qu’il s’agisse d’un apprenti ou bien d’un salarié en contrat de professionnalisation, est une pratique de plus en plus courante dans les entreprises.
En effet, cette formule permet à l'entreprise...
Quel justificatif en cas d’absence d’un salarié ?
Toute absence du salarié, qu’elle soit rémunérée ou pas, doit être justifiée.
À vérifier : certains accords d'entreprise ou certaines conventions collectives autorisent un salarié à s'absenter un nombre de jours limités dans...
Fractionnement des congés payés : les salariés ont droit à des jours supplémentaires de congés
Chaque année, les salariés ont droit à 5 semaines de congés payés (soit 2,5 jours ouvrables par mois) s’ils ont été présents sur toute la période allant du 1er juin de l’année...
Emploi des travailleurs de moins de 18 ans : les principales dispositions applicables
Vous êtes susceptibles en cette période d'embaucher des jeunes, aussi, nous vous indiquons les obligations et restrictions à observer quant à leurs conditions de travail.
I. Emploi des jeunes de 14 ans révolus...
Obligation vaccinale contre le covid-19 pour certains professionnels de santé : suspension de l’obligation
Le décret actant la suspension de l’obligation vaccinale est paru et est entré en vigueur depuis le 15 mai 2023.
Les professionnels suspendus doivent être réintégrés et leur rémunération doit leur être versée...
