Conditions de recours à un stagiaire
Un stage correspond à une mise en situation temporaire en milieu
professionnel permettant à l'élève ou l'étudiant d'acquérir des compétences professionnelles en lien avec sa formation et de se voir confier des missions conformes au...
Embaucher un salarié étranger
Avant d’embaucher un salarié étranger non européen, l’employeur doit s’assurer qu’il a le droit de travailler en France.
Quelles sont les démarches à réaliser si le futur salarié est titulaire d’un titre de séjour qui...
Recruter
Décider de recruter engage. Le remplacement d’un salarié, la création d’un poste en raison du développement de l’activité sont autant de raisons de s’interroger sur l’organisation de l’entreprise.
1ere étape : Les principales questions à...
Du matériel à la disposition de vos salariés : comment faire ?
Toutes les entreprises sont amenées à mettre à la disposition de leurs salariés du matériel, et ce pour l’exercice de leurs missions professionnelles.
Selon les secteurs d’activités et les métiers, cette mise à disposition ou...
Réforme de la formation professionnelle
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 réforme en profondeur la formation professionnelle, et notamment le compte personnel de formation du travailleur (CPF).
Monétisation du CPF
A compter...
Employer une personne en situation de handicap ?
La semaine européenne des travailleurs handicapés (du 16 au 20 novembre) nous sensibilise sur les difficultés d’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
En France, selon l’Agefiph (Association de gestion du Fonds pour...
Revalorisation des indemnités kilométriques
Lorsque le salarié est contraint d’utiliser son véhicule personnel pour un déplacement professionnel, l’employeur doit procéder au remboursement des indemnités kilométriques.
Suite à l'annonce du Premier ministre en date du 25 janvier 2022...
Comment intégrer et fidéliser le personnel recruté ?
La réussite d’un recrutement s’évalue sur une période longue, de plusieurs mois à plusieurs années.
Une fois le recrutement réalisé, commence pour l’employeur la phase dite d’intégration du salarié dans l’entreprise. Cette intégration...
Loi El Khomri : adoption définitive de la loi travail
Après plusieurs manifestations, des appels à la grève, trois recours au 49-3, la Loi Travail a été définitivement adoptée le 21 juillet 2016 et, après un passage devant le conseil constitutionnel, a été promulguée...
SMIC & MG au 01 01 2021
Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) horaire brut est porté de 10,15 € à 10,25 € au 01 01 2021, soit une revalorisation automatique de 0,99 % par rapport...
