Aides Covid aux employeurs

Aides Covid aux employeurs

Fonds de solidarité pour les GAEC : prolongation des délais de demandes

MAJ le 18/03/2021 Comme pour les mois précédents les GAEC disposent d’un délai supplémentaire. Pour les demandes au titre du mois de janvier 2021, les GAEC peuvent déposer un formulaire de demande d’aide via le l’espace...

Activité partielle pour les entreprises les plus touchées par la crise

Le régime d’indemnisation dérogatoire est prolongé jusqu’au 28 février 2022. Certains salariés bénéficient d’une indemnité d'activité partielle majorée, soit une indemnité horaire correspondant à 70 % de leur rémunération horaire antérieure brute (au lieu de...

Exonérations et aides au paiement COVID 2

Lors du premier confinement, les pouvoirs publics avaient instauré plusieurs mesures de soutien aux employeurs. La première de ces mesures consistait au report du paiement de leurs cotisations sociales. Dans le prolongement, et face à l’ampleur...

La convention de forfait-jours inconciliable avec le statut de cadre dirigeant

Le choix d'une convention de forfait en jours exclut la qualification de cadre dirigeant. Un cadre dirigeant doit disposer d’une large autonomie dans la prise de décision, d’une indépendance dans l’organisation de son temps de...

Activité partielle « garde d’enfants »

Le dispositif de l’activité partielle "Garde d'enfants", mis en place en mai 2020 puis réactivé en septembre 2020, s'adresse aux salariés parents d’un enfant de moins de 16 ans ou d’une personne en situation...

Activité partielle : les taux d’indemnisation favorables sont encore prorogés

Depuis plusieurs mois, nous vous informons régulièrement des évolutions de l’activité partielle en fonction des rebonds de la pandémie de Covid-19. Le mois de mai ne fera pas exception. La prise en charge des...
raisins

2e vague : nouvelles mesures Covid-19 pour les exploitants agricoles

Pour faire face aux difficultés économiques rencontrées par les exploitants agricoles dans le cadre du rebond épidémique lié à la Covid-19 intervenu à l’automne 2020, les pouvoirs publics ont reconduit le dispositif de réduction...
contrat d'apprentissage

Aides exceptionnelles et temporaires à l’embauche

Pour favoriser l’embauche et relancer l’activité dans le contexte économique actuel, l’État met en place un certain nombre d’aides en faveur de l’embauche de certains travailleurs. Ces aides sont significatives pour les entreprises qui...

Les dernières nouveautés du fond de solidarité

MAJ le 04/12/2020 Le décret n°2020-1328 du 2 novembre 2020 a fait évoluer les règles relatives à ce fonds de solidarité pour les mois d'octobre et de novembre. Vous retrouverez ci-dessous les principales évolutions. Outre la...

Un salarié symptomatique peut désormais s’isoler seul ; quel est le mode d’emploi ?

Afin de freiner la propagation du Covid-19 et de favoriser l’isolement au plus tôt, de nouvelles mesures de déclaration et d'indemnisation des arrêts de travail sont mises en place depuis le 10 janvier 2021...

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