Maladie - Charges sociales - Conditions de travail
Peut-on rompre la période d’essai d’un salarié dont l’entreprise passe en activité partielle ?
19/03/2020 | Activité partielle (chômage partiel)
NON, la finalité de la période d'essai est, pour l'employeur, d'évaluer les compétences du salarié dans son travail.
Bien que la rupture ne doive pas être formellement motivée, il faut...
Comment s’applique le droit de retrait d’un salarié et puis je imposer à mon...
Malgré le confinement, l’activité économique du pays doit se poursuivre. Ainsi, certains salariés doivent continuer à se rendre sur leur lieu de travail. L’employeur doit néanmoins assurer la sécurité des salariés en rappelant les...
Je veux payer les cotisations sociales salariales et patronales pour les paies de mars....
2 cas de figures
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