Aides Covid aux employeurs

Aides Covid aux employeurs

Réduction des cotisations MSA du 1er confinement

Ce nouveau dispositif vise à alléger les charges sociales des entreprises (de moins de 250 salariés) affectées par les conséquences économiques et financières de la crise sanitaire Covid-19 (et qui n’étaient pas en difficulté...

Des délais de paiement d’échéances sociales pour les travailleurs indépendants

Nouveauté  Votre Urssaf/Cgss a reporté automatiquement vos échéances de cotisations et contributions sociales personnelles depuis le 20 mars 2020. Elle reportera également les échéances du mois d’août. Le paiement normal reprend à compter du mois de...

Les arrêts de travail dérogatoires Covid-19

Pour rappel, depuis le 10 juillet 2020, les arrêts de travail dérogatoires concernaient les cas contacts ; et les salariés malades du Covid-19 ne pouvaient pas bénéficier de ces mesures. Les mesures relatives aux arrêts...

Un salarié symptomatique peut désormais s’isoler seul ; quel est le mode d’emploi ?

Afin de freiner la propagation du Covid-19 et de favoriser l’isolement au plus tôt, de nouvelles mesures de déclaration et d'indemnisation des arrêts de travail sont mises en place depuis le 10 janvier 2021...

Exonérations et aides au paiement COVID 2

Lors du premier confinement, les pouvoirs publics avaient instauré plusieurs mesures de soutien aux employeurs. La première de ces mesures consistait au report du paiement de leurs cotisations sociales. Dans le prolongement, et face à l’ampleur...

Couvre-feu : comment gérer les salariés travaillant après 19h ?

Vos salariés sont affectés à des lieux non ouverts au public Le décret n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 n’emporte pas d’interdiction pour l’employeur de faire travailler les salariés au-delà de 19h dès lors que...

Vidéo

Inscrivez-vous à la newsletter

    Email

    Sujet